Zatrudnienie
W Banku Zachodnim WBK tworzymy przyjazne, angażujące środowisko pracy dla blisko 12 tys. pracowników zatrudnionych w centrach wsparcia bankowości we Wrocławiu, Warszawie, Poznaniu i Lublinie oraz oddziałach na terenie całej Polski. Budując zespół, opieramy się na założeniu, że pracownicy są najcenniejszym zasobem organizacji, a ich potencjał przyczynia się do rozwoju banku.
Wskaźnik |
Łączna liczba pracowników | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|---|
 |
11 921 | 8 774 | 3 147 |
|
Wskaźnik
|
Kobiety | Mężczyźni | Łącznie |
|---|---|---|---|
 |
3 405 | 2 058 | 5 463 |
 |
5 369 | 1 089 | 6 458 |
Nasi pracownicy obsługują naszych klientów w 658 oddziałach. Dodatkowo nasze usługi oferuje 109 placówek partnerskich, w których pracuje 366 pracowników.
Po więcej danych liczbowych obrazujących skalę naszego zatrudnienia i fluktuację pracowników, kliknij w poniższy przycisk.
 |
Łącznie | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|---|
| Pełny etat | 11 617 | 8 561 | 3 056 |
| Niepełny etat | 304 | 213 | 91 |
 |
Łącznie | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|---|
| Czas określony | 1 899 | 1 302 | 597 |
| Czas nieokreślony | 10 022 | 7 472 | 2 550 |
 |
Łączna liczba pracowników w przeliczeniu na etaty | Łączna liczba pracowników w przeliczeniu na osoby |
|---|---|---|
| Łączna liczba pracowników | 11 733 | 11 921 |
| Kobiety | 8 660 | 8 774 |
| Mężczyźni | 3 073 | 3 147 |
 |
Kobiety | Mężczyźni | Łącznie |
|---|---|---|---|
| Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia | 628 | 282 | 910 |
| Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o dzieło | 4 | 15 | 19 |
| Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy stażowej | 352 | 189 | 541 |
| Samozatrudnieni | - | - | - |
| Pracownicy pod nadzorem i/lub pracownicy sezonowi | - | - | 989 |
 |
Kobiety | Mężczyźni | Łącznie |
|---|---|---|---|
| Liczba pracowników | 8 774 | 3 147 | 11 921 |
| Liczba nowo zatrudnionych pracowników | 1 184 | 606 | 1 790 |
| Udział nowo zatrudnionych pracowników w łącznej liczbie pracowników, w podziale na płeć | 13,5% | 19,3% | 15% |
| Udział nowo zatrudnionych, w podziale na płeć, w łącznej liczbie nowo zatrudnionych pracowników | 66,1% | 33,9% | - |
Powrót do przypisu1w tekście W ciągu ostatniego roku znacząco wzrosła liczba zatrudnionych w banku pracowników. Zmiana w stosunku do danych raportowanych za 2015 rok wynika głównie z włączenia w struktury banku pracowników Multikanałowego Centrum Komunikacji, działającego wcześniej na zasadach outsourcingu.
 |
Liczba pracowników <30 |
Liczba pracowników 30-50 |
Liczba pracowników >50 |
|---|---|---|---|
| Liczba pracowników | 2 270 | 8 114 | 1 537 |
| Liczba odejść pracowników w danej grupie | 1 027 | 747 | 16 |
| Udział nowo zatrudnionych pracowników w łącznej liczbie pracowników, w podziale na grupę wiekową | 45,2% | 9,2% | 1% |
| Udział nowo zatrudnionych, w podziale na grupę wiekową, w łącznej liczbie nowo zatrudnionych pracowników | 57,4% | 41,7% | 0,9% |
 |
Kobiety | Mężczyźni | Łącznie |
|---|---|---|---|
| Liczba pracowników | 8 774 | 3 147 | 11 921 |
| Liczba odejść pracowników | 1 269 | 469 | 1 738 |
| Udział odejść pracowników w łącznej liczbie pracowników, w podziale na płeć | 14,5% | 14,9% | 14,6% |
| Udział odejść pracowników, w podziale na płeć, w łącznej liczbie odejść pracowników | 73% | 27% | - |
 |
Liczba pracowników <30 |
Liczba pracowników 30-50 |
Liczba pracowników >50 |
|---|---|---|---|
| Liczba pracowników | 2 270 | 8 114 | 1 537 |
| Liczba odejść pracowników w danej grupie | 606 | 952 | 180 |
| Udział odejść pracowników w łącznej liczbie pracowników, w podziale na grupę wiekową | 26,7% | 11,73% | 11,71% |
| Udział odejść pracowników, w podziale na grupę wiekową, w łącznej liczbie odejść pracowników | 34,87% | 54,78% | 10,36% |